崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司原輔料、包材、提取物以及成品等相關(guān)理化項(xiàng)目的檢測,保證及時(shí)提供檢測數(shù)據(jù);2、參與起草或修訂化驗(yàn)室的儀器設(shè)備操作管理規(guī)程,并按規(guī)程正確使用儀器設(shè)備,及時(shí)填寫使用記錄;3、完成實(shí)驗(yàn)過程中
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作,包括會(huì)場的布置、茶水安排、用餐及住宿安排、交通安排等;2、依據(jù)公司宿舍管理制度對(duì)職工宿舍進(jìn)行檢查、管理;3、依據(jù)公司食堂管理制度對(duì)食堂各方面進(jìn)行管理、檢查,負(fù)責(zé)食堂調(diào)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)處方系統(tǒng)接單服務(wù)流程;2、熟悉藥品的種類和用法,負(fù)責(zé)對(duì)用戶進(jìn)行用藥指導(dǎo)和注意事項(xiàng)說明,并及時(shí)跟蹤訂單配送情況;3、建立完整的客戶資料檔案,對(duì)每一個(gè)處方信息進(jìn)行備案存檔,方便跟蹤和查詢,每
崗位職責(zé):1、協(xié)助落實(shí)黨支部、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、中心組學(xué)習(xí)等黨內(nèi)會(huì)議、活動(dòng),以及相關(guān)會(huì)議記錄及臺(tái)賬工作;2、負(fù)責(zé)黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系管理、黨務(wù)信息系統(tǒng)管理工作,做好黨
崗位職責(zé):1、組織開展員工季度、年度績效考核,監(jiān)控規(guī)范績效管理過程,并及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,促進(jìn)員工個(gè)人的績效改進(jìn);2、為各部門提供績效分析的工具與方法,輸出員工績效分析報(bào)告,以便發(fā)現(xiàn)問題并提出管理建
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)原料、輔料、包裝材料批檢驗(yàn)記錄的審核、整理,確保放行原料、輔料、包裝材料記錄完整;2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)物料放行依據(jù)查看,審查物料是否符合現(xiàn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);3、負(fù)責(zé)各類成品及外貿(mào)產(chǎn)品放行前的審核;4、
崗位職責(zé)1、對(duì)公司所屬的通信線路(網(wǎng)絡(luò)、)進(jìn)行日常維護(hù)、鋪設(shè)及改造;2、協(xié)助各部門對(duì)視頻監(jiān)控系統(tǒng)等涉及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、調(diào)試與后期維護(hù);3、對(duì)公司辦公用電腦、打印機(jī)、辦公用軟件的相關(guān)操作人員經(jīng)行指導(dǎo)與培訓(xùn);
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)出入庫過程管理,確保物料收發(fā)程序無誤,標(biāo)識(shí)清晰;2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)與庫存管理,確保庫存記錄準(zhǔn)確完整;3、負(fù)責(zé)藥材的養(yǎng)護(hù)工作;4、負(fù)責(zé)安全與清潔管理,確保倉庫設(shè)施設(shè)備符合安全管理規(guī)程。任職要求:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)企業(yè)資金的管理與調(diào)配,辦理各種支票、匯票等收付款業(yè)務(wù),完成日常收支及記賬工作 ;2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票的收入的保管、簽發(fā)支付工作,管理銀行賬戶,根據(jù)公司經(jīng)營的需要編制并上報(bào)資金流動(dòng)報(bào)表 ;3、
崗位職責(zé):1、檢查庫房的環(huán)境、溫濕度、設(shè)施是否符合物料的貯存要求;2、對(duì)物料存放現(xiàn)場監(jiān)控,檢查物料是否分區(qū)存放,物料存放是否整齊;3、協(xié)助倉管員對(duì)進(jìn)廠物料進(jìn)行驗(yàn)收,對(duì)有特殊管理要求的物料按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)控與復(fù)